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      2026環(huán)保企業(yè)年會(huì)透露風(fēng)向:現(xiàn)金流為王、AI賦能、出海成必爭(zhēng)之地

      時(shí)間:2026-02-12 09:52

      來(lái)源:中國(guó)水網(wǎng)

      評(píng)論(

      作為"十五五"的開(kāi)端之年,2026年意義非凡。不少環(huán)保企業(yè)在春節(jié)來(lái)臨之際,召開(kāi)了2026年年度經(jīng)營(yíng)會(huì)議,定下了未來(lái)的工作基調(diào)和主要任務(wù)。

      從這些年度總結(jié)會(huì)議能夠看出各家公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略方向和工作重心。基于目前已經(jīng)發(fā)布了年度工作會(huì)議相關(guān)內(nèi)容的企業(yè),來(lái)看看那些龍頭環(huán)保企業(yè)們?cè)谀陼?huì)上都說(shuō)了什么?2026年,他們將目光放在了何處?一起來(lái)看看吧。

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      環(huán)保企業(yè)年會(huì)關(guān)鍵詞云圖

      光大環(huán)境2026 開(kāi)年會(huì)

      1月23日,中國(guó)光大環(huán)境在深圳總部召開(kāi)2026年工作會(huì)議,部署2026年重點(diǎn)工作。會(huì)議指出,為開(kāi)創(chuàng)2026年全年工作新局面,需重點(diǎn)強(qiáng)化以下五方面工作:

      強(qiáng)化理論武裝 在以學(xué)促干上取得新成效:結(jié)合學(xué)習(xí)教育,樹(shù)立踐行正確政績(jī)觀;檢視激勵(lì)體系,讓踐行正確政績(jī)觀的干部有奔頭、有干勁。

      強(qiáng)化主體責(zé)任  在巡視整改上取得新成效:聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)抓整改,舉一反三,確保整改工作環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn),切實(shí)將巡視整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

      強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展  在經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)上取得新成效:系統(tǒng)推進(jìn)學(xué)習(xí)"十五五"規(guī)劃,引導(dǎo)各板塊、各部門(mén)打好攻堅(jiān)戰(zhàn);多維度深化提質(zhì)增效行動(dòng),持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)效;加大境內(nèi)重點(diǎn)城市區(qū)域與香港的拓展力度,壯大海外業(yè)務(wù);優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),完善收并購(gòu)體系;聚焦重點(diǎn)研究方向,推動(dòng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)加速轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展驅(qū)動(dòng)力,強(qiáng)化科技創(chuàng)新賦能作用。

      強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)  在激發(fā)活力上取得新成效:加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè),圍繞"兩化一型"提升能力、增強(qiáng)協(xié)同;縱深推進(jìn)職位職級(jí)與薪酬改革,完善干部和人才培養(yǎng)工作體系。

      強(qiáng)化底線思維  在風(fēng)險(xiǎn)防控上取得新成效:聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,深化專(zhuān)項(xiàng)攻堅(jiān),進(jìn)一步發(fā)揮"防波堤"作用;深化安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)守安全底線;堅(jiān)守境外業(yè)務(wù)安全底線,為國(guó)際化發(fā)展保駕護(hù)航。

      會(huì)議從五方面對(duì)2026年經(jīng)營(yíng)管理工作做出具體安排:

      錨定戰(zhàn)略航向  搶抓開(kāi)局機(jī)遇:對(duì)接國(guó)家重大部署,融入?yún)^(qū)域發(fā)展大局,推動(dòng)政策紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效;完成公司"十五五"規(guī)劃修訂,推動(dòng)規(guī)劃落地見(jiàn)效;深化資本市場(chǎng)合作,保障發(fā)展資金需求;強(qiáng)化各板塊發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、協(xié)同發(fā)力。

      深耕主責(zé)主業(yè)  夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基本盤(pán):以數(shù)智化舉措深化財(cái)務(wù)、招采等領(lǐng)域降本增效;制定"一企一策"應(yīng)對(duì)方案,拓寬項(xiàng)目收入渠道;統(tǒng)籌化解經(jīng)營(yíng)權(quán)到期風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目平穩(wěn)過(guò)渡;打造差異化運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì),構(gòu)建"大運(yùn)營(yíng)"競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      聚焦市場(chǎng)攻堅(jiān)  激活增長(zhǎng)新動(dòng)能:做深做透做優(yōu)國(guó)內(nèi)市場(chǎng);深耕港澳,精耕東南亞,提升國(guó)際市場(chǎng)份額與影響力;關(guān)注優(yōu)質(zhì)收并購(gòu)機(jī)遇,深化ToB業(yè)務(wù)布局,拓展農(nóng)業(yè)廢棄物等新興領(lǐng)域,構(gòu)建多元業(yè)務(wù)增長(zhǎng)體系。

      加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)  筑牢核心競(jìng)爭(zhēng)力:建立以成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、價(jià)值創(chuàng)造為核心的激勵(lì)與評(píng)審體系;攻關(guān)行業(yè)核心痛點(diǎn)與技術(shù)瓶頸;加快重點(diǎn)技術(shù)科研攻堅(jiān)與產(chǎn)業(yè)化;迭代升級(jí)智慧管理平臺(tái),提升安環(huán)管理智能化水平;打造智慧運(yùn)營(yíng)樣板。

      堅(jiān)守風(fēng)險(xiǎn)底線  保障高質(zhì)量發(fā)展:加大"兩非兩資"處置與應(yīng)收賬款管理力度;加強(qiáng)投資風(fēng)險(xiǎn)管理與招標(biāo)采購(gòu)管理;實(shí)現(xiàn)安全管控全鏈條閉環(huán),筑牢安全生產(chǎn)防線;建立科學(xué)嚴(yán)密的境外風(fēng)險(xiǎn)防控體系,保障國(guó)際化發(fā)展。

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      北控水務(wù)集團(tuán)2026 開(kāi)年會(huì)

      2026年1月29-30日,北控水務(wù)集團(tuán)2026年年度工作會(huì)在四川省綿陽(yáng)市召開(kāi)。會(huì)議明確2026年發(fā)展主題、制定年度發(fā)展策略,并系統(tǒng)部署年度重點(diǎn)工作。

      北控水務(wù)集團(tuán)輪值執(zhí)行總裁王助貧表示,展望"十五五",北控水務(wù)將保持戰(zhàn)略定力,以科技轉(zhuǎn)型為核心路徑,強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)、夯實(shí)人才發(fā)展根基、筑牢安全生產(chǎn)防線、深化AI與數(shù)字化應(yīng)用,確保在變革中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。王助貧指出,2026年集團(tuán)將錨定"客戶(hù)為源·創(chuàng)新為道",堅(jiān)守"生存為本"底線,以修復(fù)資產(chǎn)負(fù)債表、穩(wěn)定轉(zhuǎn)型期業(yè)務(wù)、探索新增長(zhǎng)極為業(yè)務(wù)目標(biāo),穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。

      北控水務(wù)集團(tuán)高級(jí)副總裁馬韻桐強(qiáng)調(diào),北控水務(wù)堅(jiān)守"現(xiàn)金流為先",聚焦經(jīng)營(yíng)基本盤(pán),推動(dòng)存量資產(chǎn)提質(zhì)增效,打造代差化運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì),聚焦"產(chǎn)糧根據(jù)地",激發(fā)人才與組織活力,鞏固有質(zhì)量發(fā)展的根基。在推動(dòng)集團(tuán)韌性成長(zhǎng)上,北控水務(wù)回歸客戶(hù)視角,依托科技升級(jí)與模式創(chuàng)新,在存量中挖掘價(jià)值、在增量中探索一體化,通過(guò)持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,贏得可持續(xù)的未來(lái)。

      北控水務(wù)集團(tuán)高級(jí)副總裁于立國(guó)作"創(chuàng)新為道"主題報(bào)告,明確以技術(shù)、模式與管理的迭代創(chuàng)新落地代差化運(yùn)營(yíng)能力。面向未來(lái),北控水務(wù)將以底層硬科技的產(chǎn)品研發(fā),構(gòu)建專(zhuān)業(yè)的"鏈",積極拓展水務(wù)、綠色能源與資源循環(huán)等市場(chǎng),持續(xù)打造內(nèi)外協(xié)同的創(chuàng)新生態(tài)體系,以支撐和服務(wù)萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)。

      北控水務(wù)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事會(huì)主席熊斌在講話(huà)中指出,展望2026年,結(jié)合北控水務(wù)"十五五"戰(zhàn)略主線,他提出強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、堅(jiān)守經(jīng)營(yíng)底線、深化戰(zhàn)略落地、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)底線五大發(fā)展要求,并鼓勵(lì)全體員工再接再厲,高質(zhì)量完成2026年重點(diǎn)任務(wù),為"十五五"規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)開(kāi)好局、起好步,再創(chuàng)北控水務(wù)發(fā)展新輝煌。

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      瀚藍(lán)環(huán)境2026 開(kāi)年會(huì)

      1月30日,瀚藍(lán)召開(kāi)2025年度經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)議對(duì)2026年工作進(jìn)行科學(xué)部署,為實(shí)現(xiàn)"十五五"良好開(kāi)局奠定基礎(chǔ)。

      瀚藍(lán)環(huán)境各事業(yè)部、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人基于對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的研判及行業(yè)趨勢(shì)的洞察,規(guī)劃部署2026年及"十五五"重點(diǎn)工作與實(shí)施路徑。

      瀚藍(lán)環(huán)境高管?chē)@分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對(duì)標(biāo)瀚藍(lán)環(huán)境"十五五"戰(zhàn)略方向,就提升組織能力分享整體工作思路與實(shí)施路徑。

      瀚藍(lán)環(huán)境總裁金鐸表示,未來(lái)十年,瀚藍(lán)將以"成為綠色創(chuàng)新的賦能者"為愿景,采取"穩(wěn)中求新"的戰(zhàn)略發(fā)展節(jié)奏,逐步實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。2026年是"十五五"起步之年,全體瀚藍(lán)管理者要對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型,繼續(xù)放大"結(jié)果導(dǎo)向"和"主動(dòng)擔(dān)當(dāng)"等突出優(yōu)勢(shì),補(bǔ)全"創(chuàng)新變革"和"戰(zhàn)略思維"等共性短板,持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)力。

      一、歸零:空杯心態(tài),放下過(guò)往,重新出發(fā)。瀚藍(lán)上市25年來(lái)取得一定的成績(jī),但絕不能因此自滿(mǎn)。面對(duì)與國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)之間的差距,仍需持續(xù)對(duì)標(biāo)先進(jìn)標(biāo)桿,奮力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更大格局的發(fā)展。

      二、擔(dān)責(zé):敢于負(fù)責(zé),勇于承擔(dān),拒絕躺平。真正的擔(dān)責(zé),不僅是承擔(dān)結(jié)果,更要主動(dòng)承擔(dān)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性。面對(duì)變革與創(chuàng)新,管理者應(yīng)有勇氣挺身而出,擔(dān)當(dāng)有為。

      三、破局:創(chuàng)新思維,創(chuàng)業(yè)精神,敢于突破。"舊船票登不上新客船",要勇于革新、主動(dòng)求變,以新理念、新視野識(shí)別社會(huì)及客戶(hù)需求、挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),才能開(kāi)辟高質(zhì)量發(fā)展新航道。

      四、開(kāi)放:透明溝通,內(nèi)外協(xié)同,賦能利他。創(chuàng)新依賴(lài)于開(kāi)放包容的組織土壤,要主動(dòng)鏈接內(nèi)外部資源,在包容試錯(cuò)、共享共贏中激發(fā)創(chuàng)新活力。

      五、進(jìn)化:適應(yīng)變化、自我迭代,永不止步。進(jìn)化是永恒的主題,唯有持續(xù)自我迭代、主動(dòng)適應(yīng)變化,才能在動(dòng)態(tài)環(huán)境中持續(xù)成長(zhǎng)。這是我們終身的課題,也是面向未來(lái)的必經(jīng)之路。

      金鐸提出2026年度瀚藍(lán)關(guān)鍵字——"創(chuàng)",并圍繞創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)見(jiàn)、創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)生五大維度,勉勵(lì)全體瀚藍(lán)人以"創(chuàng)"為引擎,主動(dòng)作為、銳意突破,奮力"創(chuàng)出新機(jī)"。

      瀚藍(lán)環(huán)境黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張厚祥表示,展望未來(lái),既要以不變應(yīng)萬(wàn)變,堅(jiān)守支撐企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的核心原則與能力優(yōu)勢(shì);又要以變應(yīng)變,順應(yīng)行業(yè)趨勢(shì),以"創(chuàng)新、精益"為抓手培育和激發(fā)企業(yè)未來(lái)發(fā)展動(dòng)能。張書(shū)記強(qiáng)調(diào)要重點(diǎn)做好隊(duì)伍建設(shè)、現(xiàn)金流管理工作,切實(shí)抓好黨建工作與安健環(huán)廉工作,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基。

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      康恒環(huán)境2026 開(kāi)年會(huì)

      近日,康恒環(huán)境2025年終總結(jié)暨表彰大會(huì) & 2026年迎新晚會(huì)順利召開(kāi)。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào),2026年康恒環(huán)境將以"國(guó)內(nèi)十年三倍,海外再造一個(gè)康恒"為戰(zhàn)略目標(biāo),聚焦"海內(nèi)外雙線破局",夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。

      康恒環(huán)境董事長(zhǎng)兼CEO在主題演講《常變與長(zhǎng)青》中表示,面對(duì)百年變局與行業(yè)重塑,康恒必須堅(jiān)持變革驅(qū)動(dòng)、價(jià)值引領(lǐng)。既要勇于開(kāi)拓增長(zhǎng)新曲線,更要敢于直面組織沉疴,以刮骨療毒的決心推進(jìn)內(nèi)部整頓。誠(chéng)信是底線,廉潔是生命線,唯有鍛造一支信念堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、能力匹配的隊(duì)伍,方能在風(fēng)浪中行穩(wěn)致遠(yuǎn),真正實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。

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      中持股份2026 開(kāi)年會(huì)

      近日,中持股份在北京召開(kāi)年度工作會(huì)議。面對(duì)環(huán)保行業(yè)深刻調(diào)整與經(jīng)營(yíng)壓力,中持將 "管好基本盤(pán)" 作為應(yīng)對(duì)當(dāng)下的核心策略。

      董事長(zhǎng)張翼飛明確,公司將始終堅(jiān)持環(huán)保主業(yè),并推演了新的增長(zhǎng)邏輯,核心原則和打法要變、要始終幫助客戶(hù)省錢(qián)。他提出公司將從市政領(lǐng)域延伸至工業(yè)服務(wù),必須扎實(shí)推進(jìn)組織變革與研發(fā)轉(zhuǎn)型,堅(jiān)持以業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)技術(shù)、以開(kāi)放協(xié)作替代封閉創(chuàng)新,并全面強(qiáng)化AI與數(shù)字化賦能。最后,他著重介紹了新股東芯長(zhǎng)征集團(tuán),期待與芯長(zhǎng)征實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)協(xié)同。

      總經(jīng)理高志永表示,中持已明確了新動(dòng)能的探索方向:向工業(yè)化服務(wù)轉(zhuǎn)型延伸。核心是商業(yè)邏輯從"成本中心"轉(zhuǎn)向 "幫客戶(hù)省錢(qián)甚至掙錢(qián)"  ,重點(diǎn)聚焦精細(xì)化工(醫(yī)藥、農(nóng)藥、染料等)降本增效、菌劑微生物技術(shù)應(yīng)用,以及半導(dǎo)體等新興產(chǎn)業(yè)的資源循環(huán)與廢水處理。他特別強(qiáng)調(diào),AI將全面用于重構(gòu)業(yè)務(wù)流程、控制風(fēng)險(xiǎn)、提升效率等,重塑企業(yè)動(dòng)作模式。

      數(shù)智事業(yè)部總經(jīng)理呂寶軍表示,2026年,中持將重點(diǎn)推動(dòng) AI在存量水廠"煥新"提效、菌劑業(yè)務(wù)全流程賦能以及全員AI能力提升三個(gè)方面的規(guī)模化應(yīng)用。

      創(chuàng)始人、技術(shù)委員會(huì)主任許國(guó)棟提出,面向未來(lái),公司業(yè)務(wù)的發(fā)展可聚焦三個(gè)方面:一是管好基本盤(pán),守護(hù)好已有資產(chǎn)與穩(wěn)定盈利能力,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ);二是面向工業(yè)領(lǐng)域,尤其是新興產(chǎn)業(yè)的環(huán)保需求,拓展服務(wù)能力;三是擁抱科技變革,積極探索AI、生物技術(shù)等與環(huán)保結(jié)合的新可能,打開(kāi)更廣闊的發(fā)展空間。

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      中國(guó)鐵工投資2026 開(kāi)年會(huì)

      1月12日,中國(guó)鐵工投資在京召開(kāi)2026年經(jīng)營(yíng)工作會(huì),全面總結(jié)2025年經(jīng)營(yíng)工作成效。

      中國(guó)鐵工投資建設(shè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記朱曉勇強(qiáng)調(diào),要"正確認(rèn)識(shí)成績(jī)與問(wèn)題""準(zhǔn)確研判形勢(shì)任務(wù)""全力以赴推動(dòng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)效提升",深刻闡述了核心主業(yè)與相關(guān)多元、投資驅(qū)動(dòng)與總包支撐、深耕國(guó)內(nèi)與國(guó)際發(fā)展的"三對(duì)關(guān)系",明確了從"各自為戰(zhàn)"向"體系作戰(zhàn)"、"被動(dòng)接項(xiàng)目"向"主動(dòng)造項(xiàng)目"、"狩獵模式"向"精耕模式"、"單打獨(dú)斗"向"抱團(tuán)取暖"的"四大轉(zhuǎn)變",部署了"補(bǔ)足要素支撐、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、提升底線意識(shí)"三大短板的重點(diǎn)任務(wù),同時(shí)強(qiáng)調(diào)了發(fā)揮"考核指揮棒"作用的關(guān)鍵要求,為全年經(jīng)營(yíng)工作理清思路、堅(jiān)定信心、注入強(qiáng)大動(dòng)力,為集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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      海天股份2026 開(kāi)年會(huì)

      2月7日,海天集團(tuán)在天府國(guó)際會(huì)議中心隆重舉行2025年度工作會(huì)暨"十五五"規(guī)劃發(fā)展論壇。

      海天集團(tuán)董事長(zhǎng)費(fèi)功全作重要指示,每一位海天人要守土有責(zé)、經(jīng)營(yíng)有方。一要堅(jiān)持"重經(jīng)營(yíng)、輕管理"的哲學(xué)。  管理的核心在于效益,每一位管理者都要經(jīng)營(yíng)好自己的"一畝三分地",實(shí)實(shí)在在地提升營(yíng)收與毛利,將經(jīng)營(yíng)成果作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。二要奉行科學(xué)人才觀。要堅(jiān)持向世界要人才,向人才要科技。要形成"讓解決問(wèn)題的人高升,讓制造問(wèn)題的人讓位"的鮮明導(dǎo)向,打造敢打硬仗、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)行文化。三要鑄就具有偉大信仰的海天團(tuán)隊(duì)。  號(hào)召全體海天人終身踐行"讓政府放心、讓老百姓滿(mǎn)意、讓社會(huì)肯定"的承諾,在時(shí)代洪流中守正創(chuàng)新,用實(shí)干書(shū)寫(xiě)海天人的使命與尊嚴(yán)。

      海天股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張霞要求,海天要以新質(zhì)生產(chǎn)力統(tǒng)領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。她強(qiáng)調(diào),"不謀全局者,不足以謀一域",海天必須擺脫思維束縛,向復(fù)合型集團(tuán)與創(chuàng)新型平臺(tái)深度轉(zhuǎn)型。通過(guò)數(shù)字化賦能傳統(tǒng)業(yè)務(wù),釋放"海天效率"與"海天能量"。在"十五五"開(kāi)局之年,管理干部應(yīng)搶抓機(jī)遇,堅(jiān)定不移地"走出去、引進(jìn)來(lái)",讓海天品牌在國(guó)際舞臺(tái)上持續(xù)閃耀。

      海天股份總裁費(fèi)俊杰表示,邁向"十五五",海天將立足"雙主、多元、國(guó)際化"格局,加速向綠色低碳科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型。他提出,未來(lái)要持續(xù)加大科研投入與國(guó)際合作,確保科技創(chuàng)新成為發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力,在新的競(jìng)爭(zhēng)賽道上跑出加速度,為建設(shè)美麗中國(guó)貢獻(xiàn)海天力量。

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      上海環(huán)境2026 開(kāi)年會(huì)

      2月6日下午,上海環(huán)境召開(kāi)2026年工作會(huì)議暨各事業(yè)部述職大會(huì)。

      上海環(huán)境黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王瑟瀾就2026年工作思路提出三點(diǎn)要求:一是頂層引領(lǐng),要以"十五五"戰(zhàn)略規(guī)劃落地錨定發(fā)展方向,確保發(fā)展不偏航、發(fā)力不缺位。二是雙極突破,要聚焦"核心技術(shù)攻堅(jiān)、新興市場(chǎng)開(kāi)拓"兩大關(guān)鍵領(lǐng)域攻堅(jiān),持續(xù)筑牢發(fā)展護(hù)城河。三是多維發(fā)力,通過(guò)夯實(shí)專(zhuān)業(yè)"硬支撐"、打好市場(chǎng)"組合拳"、緊抓效益"著力點(diǎn)",持續(xù)筑牢發(fā)展底盤(pán)。

      黨委副書(shū)記、總裁王龍華對(duì)2026年重點(diǎn)工作作出重要部署。他強(qiáng)調(diào),2026年是"十五五"規(guī)劃開(kāi)局之年,要錨定"雙百億"奮斗目標(biāo),拿出躍馬揚(yáng)鞭的勇氣,激發(fā)萬(wàn)馬奔騰的活力,保持馬不停蹄的干勁,以"干字當(dāng)頭、奮力一跳"的擔(dān)當(dāng)和"勇?lián)姑⒎?wù)大局"的自覺(jué),全力推動(dòng)"十五五"開(kāi)好局、起好步。要以"分秒必爭(zhēng)"的拼搏精神,以"破立并舉"的改革銳氣,以"精益求精"的工匠精神,全面推進(jìn)"十五五"戰(zhàn)略藍(lán)圖。

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      北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)2026 開(kāi)年會(huì)

      2月7日,北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)召開(kāi)2026年工作會(huì)暨第四屆七次職工代表大會(huì)。會(huì)議系統(tǒng)部署2026年"十五五"開(kāi)局之年的重點(diǎn)任務(wù)。

      北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)何亮在講話(huà)中指出,未來(lái)五年藍(lán)圖已繪就,2026年目標(biāo)任務(wù)已明確,完成任務(wù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要付出艱辛努力,不可能輕輕松松、敲鑼打鼓就實(shí)現(xiàn),但目標(biāo)必須要實(shí)現(xiàn),任務(wù)必須要完成。他強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)目標(biāo),必須要在提高執(zhí)行力、抓好落實(shí)上下功夫。一是要用新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)考驗(yàn)干部檢驗(yàn)干部,保執(zhí)行,促落實(shí)。二是要強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)效,保執(zhí)行,促落實(shí)。堅(jiān)持低效必問(wèn),失責(zé)必究。三是全體干部要轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)優(yōu)作風(fēng),強(qiáng)執(zhí)行,強(qiáng)落實(shí)。四是要提高管控能力,強(qiáng)執(zhí)行,強(qiáng)落實(shí)。

      北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理劉凱表示,2026年,集團(tuán)將直面降價(jià)、欠費(fèi)、解決歷史遺留問(wèn)題三大挑戰(zhàn),緊扣"本質(zhì)安全、質(zhì)量、效率、效益、風(fēng)險(xiǎn)防控"主線,踐行"有現(xiàn)金流的利潤(rùn)"理念,聚焦黨建引領(lǐng)、運(yùn)營(yíng)提質(zhì)、設(shè)施升級(jí)、綠色轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)拓展、數(shù)智賦能、降本增效、基礎(chǔ)管理等八大重點(diǎn)任務(wù),努力鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力,奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

      市城市管理委黨組成員、副主任南斌出席會(huì)議并講話(huà),結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)集團(tuán)2026年工作提出殷切希望:一是要真抓實(shí)干,在深入推動(dòng)垃圾分類(lèi)與可回收物回收"兩網(wǎng)融合"中作表率;二是要加快綠色化轉(zhuǎn)型步伐,在"無(wú)廢城市"建設(shè)中樹(shù)標(biāo)桿;三是要狠抓質(zhì)量與安全,在持續(xù)提升服務(wù)保障"四個(gè)中心"能力上有新作為。

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      成都環(huán)境集團(tuán)2026 開(kāi)年會(huì)

      2月9日,成都環(huán)境集團(tuán)召開(kāi)2026年工作會(huì)議,部署2026年重點(diǎn)工作。

      成都環(huán)境集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張雄正強(qiáng)調(diào),2026年,要敏感敏銳、立說(shuō)立行、創(chuàng)新創(chuàng)造、認(rèn)真較真、實(shí)干實(shí)效,錨定"一四五五"發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)定"資源化、能源化、低碳化、智慧化"轉(zhuǎn)型方向,縱深推進(jìn)"深化創(chuàng)新引領(lǐng)年",在創(chuàng)新突破中厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì),深入推進(jìn)對(duì)標(biāo)對(duì)表、降本增效、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)防控,以更加清醒的頭腦錨定方向、更加主動(dòng)的姿態(tài)闖關(guān)奪隘、更加實(shí)干的步伐砥礪前行,將美好藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)景。

      成都環(huán)境集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王正丹強(qiáng)調(diào),2026年成都環(huán)境集團(tuán)將開(kāi)展"深化創(chuàng)新引領(lǐng)年"工作,落實(shí)中心任務(wù)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),更好服務(wù)城市發(fā)展大局;堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)科技賦能,大力培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力;構(gòu)建現(xiàn)代化大環(huán)保產(chǎn)業(yè)體系,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);精益管理增強(qiáng)質(zhì)量效益,推動(dòng)發(fā)展活力更加充沛;堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),牢牢把穩(wěn)正確政治方向, 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效,實(shí)現(xiàn)"十五五"良好開(kāi)局,為成都建設(shè)具有全球影響力和美譽(yù)度的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市貢獻(xiàn)更大力量。

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      海峽環(huán)保2026 開(kāi)年

      2月6日下午,福建海峽環(huán)保集團(tuán)集團(tuán)召開(kāi)2025年總結(jié)暨2026年工作動(dòng)員部署大會(huì)。

      福建海峽環(huán)保集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)徐婷作總結(jié)發(fā)言。面向"十五五"新征程,她強(qiáng)調(diào),全體干部職工必須深刻把握"一流戰(zhàn)略定方向、高效執(zhí)行保落地、價(jià)值創(chuàng)造強(qiáng)根基、韌性發(fā)展致長(zhǎng)遠(yuǎn)"的核心要求,共同推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn):

      01 明戰(zhàn)略:錨定航向,筑牢一流發(fā)展根基

      要緊扣"十五五"規(guī)劃,錨定戰(zhàn)略部署,堅(jiān)守主業(yè)根基,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)培育新質(zhì)生產(chǎn)力,以精益管理筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線,以?xún)r(jià)值創(chuàng)造激活內(nèi)生動(dòng)力,確保戰(zhàn)略上不偏航、發(fā)展上有韌性、競(jìng)爭(zhēng)上有優(yōu)勢(shì),為集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      02 強(qiáng)執(zhí)行:履職擔(dān)當(dāng),壓實(shí)戰(zhàn)略落地責(zé)任

      各層級(jí)管理者必須扛起執(zhí)行重任、發(fā)揮表率作用,確保各項(xiàng)戰(zhàn)略部署落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

      03 創(chuàng)價(jià)值:雙向賦能,激活企業(yè)發(fā)展動(dòng)能

      必須始終堅(jiān)持"雙向價(jià)值創(chuàng)造"理念,既要深耕市場(chǎng)、為客戶(hù)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)價(jià)值,又要賦能員工、激活個(gè)人價(jià)值潛能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶(hù)共贏、與員工共成長(zhǎng)。一方面,堅(jiān)守初心使命,為客戶(hù)創(chuàng)造極致價(jià)值,要做深水務(wù),讓傳統(tǒng)業(yè)務(wù)煥發(fā)綠色新動(dòng)能;要做實(shí)固廢,筑牢區(qū)域固廢樞紐地位,穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)收益;要做優(yōu)綜合技術(shù)服務(wù),推動(dòng)核心技術(shù)產(chǎn)品向全國(guó)市場(chǎng)輻射落地。另一方面,要堅(jiān)持以人為本,激活員工個(gè)人價(jià)值。要結(jié)合集團(tuán)"三才"體系,構(gòu)建"引育用留"全周期人才發(fā)展生態(tài),讓每一位海環(huán)人都能在崗位上發(fā)光發(fā)熱、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

      04 筑韌性:創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),夯實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展支撐

      一是要筑牢戰(zhàn)略韌性,嚴(yán)守發(fā)展安全底線,始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),統(tǒng)籌發(fā)展與安全,將防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)貫穿戰(zhàn)略實(shí)施全過(guò)程。要強(qiáng)化現(xiàn)金流核心管控,嚴(yán)把投資準(zhǔn)入關(guān)口,深化運(yùn)營(yíng)管理,深挖降本增效潛力,做到向技術(shù)創(chuàng)新要效率,向每一個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)要降耗,向精細(xì)化管理要效益。二是要激活創(chuàng)新活力,培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用深度融合,推進(jìn)數(shù)字化智慧化轉(zhuǎn)型,優(yōu)化創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,靈活運(yùn)用財(cái)金多元工具,夯實(shí)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的資本基礎(chǔ),為新質(zhì)生產(chǎn)力培育提供堅(jiān)實(shí)保障。

      05 練內(nèi)功:礪能篤行,鍛造過(guò)硬管理隊(duì)伍

      要時(shí)刻保持"本領(lǐng)恐慌",持續(xù)修煉內(nèi)功、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、深耕人才挖掘、學(xué)會(huì)精準(zhǔn)施策,努力成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實(shí)、善帶隊(duì)伍的優(yōu)秀管理者,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。

      06 啟新程:凝心聚力,譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章

      要以一流戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展方向,以高效執(zhí)行突破發(fā)展瓶頸,以高價(jià)值創(chuàng)造筑牢發(fā)展根基,以過(guò)硬的人才保障發(fā)展大局,以"過(guò)緊日子、苦日子"的清醒堅(jiān)定和"時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕"的奮進(jìn)姿態(tài),馭勢(shì)謀遠(yuǎn)、聚智前行,共同譜寫(xiě)海環(huán)集團(tuán)"十五五"高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

      福建海峽環(huán)保集團(tuán)總裁卓賢文作2025年度工作總結(jié)暨2026年度工作展望。展望2026年,卓賢文強(qiáng)調(diào),這是"十五五"規(guī)劃的開(kāi)局之年,全體干部職工要緊緊圍繞董事會(huì)下達(dá)的年度目標(biāo),聚焦戰(zhàn)略功能提升、創(chuàng)新范式變革、治理能力現(xiàn)代化、組織活力迸發(fā),系統(tǒng)推進(jìn)各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)在新的一年實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。

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      長(zhǎng)江環(huán)保集團(tuán)2026 開(kāi)年會(huì)

      1月20日,長(zhǎng)江環(huán)保集團(tuán)2026年工作會(huì)暨二屆二次職代會(huì)召開(kāi)。會(huì)議分析當(dāng)前面臨的形勢(shì),謀劃"十五五"發(fā)展藍(lán)圖,部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào),"十五五"時(shí)期是基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化夯實(shí)基礎(chǔ)、全面發(fā)力的關(guān)鍵時(shí)期,必須完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,錨定"全面建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先生態(tài)環(huán)保企業(yè)"目標(biāo),堅(jiān)持"可持續(xù)、系統(tǒng)性、高質(zhì)量"發(fā)展思路,統(tǒng)籌履行央企責(zé)任,加快推進(jìn)模式轉(zhuǎn)型,持續(xù)強(qiáng)化核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,深化價(jià)值創(chuàng)造,堅(jiān)定扛牢集團(tuán)公司生態(tài)環(huán)保主責(zé)主業(yè)大旗。

      會(huì)議要求,2026年是"十五五"開(kāi)局之年,也是"共抓大保護(hù)、不搞大開(kāi)發(fā)"戰(zhàn)略實(shí)施十周年,要始終以提質(zhì)增效為主線,提速推進(jìn)存量項(xiàng)目建設(shè),精準(zhǔn)謀劃增量項(xiàng)目布局,統(tǒng)籌發(fā)展與安全,奮力實(shí)現(xiàn)"十五五"良好開(kāi)局。

      會(huì)議明確了2026年重點(diǎn)工作:一是攻堅(jiān)克難、求實(shí)求效,破解發(fā)展難題;二是創(chuàng)新賦能、打造標(biāo)桿,創(chuàng)造核心價(jià)值;三是深化改革、優(yōu)化機(jī)制,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力;四是聚力發(fā)展、提質(zhì)增效,推動(dòng)行穩(wěn)致遠(yuǎn);五是錘煉作風(fēng)、護(hù)航發(fā)展,守牢發(fā)展底線。

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      盈峰環(huán)境2026 開(kāi)年會(huì)

      1月17日,盈峰環(huán)境2025年經(jīng)營(yíng)總結(jié)/2026年經(jīng)營(yíng)規(guī)劃暨第二屆合伙人第三次全體會(huì)議召開(kāi)。

      同時(shí),馬剛圍繞"穩(wěn)健成長(zhǎng),持續(xù)轉(zhuǎn)型"的核心主題,深入解讀公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,他明確指出新一年的工作應(yīng)該"向外看、向內(nèi)求"。他強(qiáng)調(diào),向外要看準(zhǔn)客戶(hù)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),緊盯訂單與發(fā)展機(jī)遇,主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)變化;向內(nèi)要求精產(chǎn)品、嚴(yán)控成本、推動(dòng)研發(fā)商業(yè)轉(zhuǎn)化、提升運(yùn)營(yíng)效率,壓實(shí)干部擔(dān)當(dāng),筑牢"人才輩出、良將如潮"的人才根基,厚植正向文化,他號(hào)召全體同仁將外部視野與內(nèi)部修煉相結(jié)合,以戰(zhàn)略定力應(yīng)對(duì)變化,共同推動(dòng)公司穩(wěn)健前行。

      面向未來(lái),盈峰環(huán)境將以此次會(huì)議為新起點(diǎn),堅(jiān)守"穩(wěn)健成長(zhǎng),持續(xù)轉(zhuǎn)型"的發(fā)展理念,依托合伙人機(jī)制凝聚強(qiáng)大合力,聚焦"智能裝備、智慧服務(wù)、智云計(jì)算"戰(zhàn)略方向,以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功,不斷探索新賽道、培育新增長(zhǎng)極。

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      編輯:趙凡

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